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领导退下来后,现在职领导邀请你回原单位看看,去还是不去?

领导退下来,现在职的领导打电话邀请你去原单位看看,如果是真心实意邀请的话,我觉得还是去的好。

我的亲身经历与真切感悟。

那是10多年前的事了。

我从部队转业后,曾经在我手下给我当助理的一位战友当上了部队的一把手,多次打电话邀请我回老部队看一看,态度非常地恳切。

我担心去了之后给他添麻烦,头几次打电话邀请我,都被我以各种理由婉言谢绝了。

战友最后一次打电话邀请我,我没有再拒绝。

我想,如果再拒绝战友的盛情,那就是自己的不对了,容易让战友觉得我架子大,不给他面子,也会影响战友之间的感情,我便爽快地答应了。

这次他是以庆祝八一建军节的名义,邀请我回原部队与战友们共庆建军节。

那是15年前的事了。

那时候,八项规定还没有出台,部队也没有“限酒令”,招待费列入经费开支是很正常的事。

战友征求我的意见,是在部队招待灶吃饭,还是去市里面的大酒店?

我说:“哪里都不去,我希望回我当年的老连队与战士们一起吃大锅菜,重温-下火热的连队生活。”

战友满足了我多年的夙愿,亲自给当年我当过连长的连队连长和指导员打电话,安排我在连队吃大锅菜的事。

我回到阔别已久的老部队。战友全程陪同我观摩部队的新变化、新气象。

在我当连长时组织官兵们栽下的累累硕果的果树旁,战友深情地对我说:“这可都是你老首长亲手种植的果树,真可谓是前人栽树后人乘凉啊!”

我自豪地笑着说:“铁打的营盘流水的兵,不辜负青春就好。”

我顺手摘下了一个青涩的苹果,可劲地咬了一口。果子尽管有些酸涩,但我心里却觉得特别甘甜,甘甜如蜜。

回到本问题上来。

如果现在职领导盛情打电话邀请已经退休的老领导回原单位看看,还是去的好。

现在职的领导邀请已经退休的老领导回原单位看看,主要目的有四点。

一是,为了表达他对老领导的感激之情。

现在职的领导认为,你退休之前为单位做出了贡献,打下了坚实的基础,使他当上领导后能顺利地开展工作。

再就是,你在职时,曾经栽培过他、帮助过他,他的升职得益于你往日对他的提携。你有恩于他,他想借此机会答谢你。

二是,想借此机会让你分享一下单位发展的成果。

也许你退休时单位条件比较差,通过现在职领导的努力,单位建设取得了新成就。

现在职领导觉得你对原单位感情深,让你分享单位新变化的喜悦。

三是,倾听你的意见与建议。

现在职领导很尊重你,认为你工作经验丰富,希望能听到你的真知灼见,对单位的建设是一种促进,对他的成长是一种鞭策与激励。

四是,现在职领导故意“刺激”你。

也许你在当领导的时候,对现在职领导不看好,甚至是在他成长进步中使过绊子。

他现在当上领导了,邀请你回原单位看看,是故意“刺激”你,让你感到“羞愧”。

他这么做,一是能显得他心胸开阔,格局大,不计前嫌;二是,也想化解你们之间的矛盾隔阂,毕竟当上领导了,格局不一样了啊!

去了原单位应该注意些什么?

我觉得,作为曾经的领导,受现在职领导邀请去原单位看看,有三点必须要注意。

一是,一定要低调,不要摆老资格,不以老领导自居。

现在职领导邀请你去原单位看看,是尊重你,是看得起你;但是,作为已经退休的领导,一定要知趣,要有自知之明,切不可在现在职的领导面前摆老资格,倚老卖老。否则会让人瞧不起的。

二是,多赞美,少做评判。

虽然现在职领导带着诚意征求意见,但你也不能对人家的工作妄加评论,应该多赞美、多鼓励才是。谁都想得到对方的肯定与赞美,不希望得到负面评价的。

三是,不给人家添麻烦。

既然被邀请去看看,那就看看吧,别向人家提任何要求,不给人家添麻烦,让人家难为情。

总之,领导退休了,我不建议自己主动回原单位看看,那样的话,会给人家添麻烦,也会让人家瞧不起;但是,在被现在职的领导邀请的情况下,那是完全可以回原单位看看的,一是能给对方面子,满足对方真诚相邀的愿望;二是能维系与原单位同事之间的感情,不至于让老领导有“人走茶凉”的感觉,利于单位尊重老领导、老员工文化的形成。

(图片引自网络)

 


posted @ 22-07-12 12:17  作者:admin  阅读量:
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